1.  开设就业指导课，聘请两名就业指导教师。 
      2.  不定期对毕业生进行就业咨询和谈判技巧培训。 
      3.  每年在校内为毕业生举办二次校园人才招聘会。 
      4.  利用网络发布毕业生就业信息，鼓励毕业生在网上应聘。 
      5.  在校园内开设就业信息专栏，为毕业生提供就业信息