关于贯彻全省选聘高校毕业生到村任职的有关问题解答

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关于贯彻全省选聘高校毕业生到村任职的有关问题解答

发布时间：2008-6-2 来源：2008-06-02 党委宣传部作者：党委宣传部供稿点击数：

      1、开展选聘高校毕业生到村任职工作有何重要意义？
　　答：选聘高校毕业生到村任职，是一项具有深远战略意义的重大决策，其意义主要体现在三个方面：一是选聘高校毕业生到村任职，是培养有知识、有文化的新农村建设带头人的战略举措；二是选聘高校毕业生到村任职，是培养造就经过基层实践锻炼、对人民群众怀有深厚感情的党政干部后备人才，形成来自基层和生产一线的党政干部培养链的长远大计；三是选聘高校毕业生到村任职，是引导高校毕业生转变就业观念，面向基层就业创业、施展才华的重要途径。

　　2、全省选聘的规模、数量是多少？
　　答：中央每年分配我省计划880名，五年累计分配我省计划4400名。根据我省的实际,省委想抓住中央统一组织这项工作的大好时机，加大工作力度，决定五年内增加12000名计划。这样，五年下来累计选聘1.64万名高校毕业生到村任职，占全省总村数27332个的60％。具体安排是：今年计划选聘2000名高校毕业生到村任职,明年计划选聘3000名，以后三年计划选聘11400名，每年选聘数量在总结试行经验的基础上届时确定。

　 3、选聘对象有哪些要求？
     答：选聘对象为30周岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上的毕业生，原则上为中共党员（含预备党员），非党员的优秀团干部、优秀学生干部、三好学生也可选聘。　

      4、选聘条件有哪些？
      答：拥护中国共产党的领导，具有中国特色社会主义理想信念，志愿到农村工作；遵纪守法，品行端正，作风正派，有吃苦奉献精神：学习成绩优秀，有较强的组织协调能力和语言表达能力：取得国家全日制普通高校专科以上学历：身体健康，能适应农村工作需要；年龄在18周岁以上、30周岁以下。

      5、那类人群不得报考
      答：在校期间曾受纪律处分或有各类考试作弊行为则，不得报考。

      6、关于任职和待遇有哪些？
      答：（1）选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份。到村任职高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。
      （2）到村任职高校毕业生每人每年领取工作、生活补贴2．1万元，其中到48个艰苦边远县(市、区)农村任职的高校毕业生每人每年增发1000元津贴。每名到村任职高校毕业生领取一次性安置费2000元。县(市、区)按城镇企业职工基本养老和基本医疗保险的参保办法，为到村任职高校毕业生办理基本养老保险、基本医疗保险和大额医疗费用统筹保险，并根据本地实际为到村任职高校毕业生投保人身意外伤害商业保险和生育保险。
      （3）符合国家助学贷款偿还政策规定的、聘期考核合格的，其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。
      （4）、在村任职满3年、工作实绩特别突出，当地群众普遍公认的，经组织考察研究，可破格提拔为乡(镇)领导。
      （5）在村任职满2年且考核结果为称职以上等次的，报考省内公务员和事业单位的，可适当放宽报名条件并在笔试成绩总分中加7分，报考省内高校研究生的，在笔试成绩总分中加10分，并在同等条件下优先录用或录取。
      （6）在村任职满2年以上，具备选调生条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。
      （7）被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，不再实行一年的见习期，在村任职工作时间可计算工龄和社会保险缴费年限。

      7、这次选聘工作有哪些程序？
　　答：选聘工作按照发布公告、网络报名、资格审查、资格复审和面试、体检、组织考察、公示、决定聘用、培训上岗等程序统一组织实施。网络报名时间为2008年5月30日至6月10日。这次选聘实行定岗位报名，一名考生只能报考一个职位。
      考生登录陕西人事考试网（http：//www.sxrsks.cn），按要求如实、完整填写个人相关信息，并上传本人近期免冠正面证件照（jpg格式，大小20k以内）。各市（区）委组织部在考生报名次日起2天内对报考申请进行审查，提出审查意见。通过资格初审的考生应及时登录陕西人事考试网（http：//www.sxrsks.cn）下载《陕西省选聘高校毕业生到村任职报名及审批表》，如实填写相关内容，用A4纸双面打印后由所在院系和学校党委组织部填写推荐意见并盖章。考生于资格复审和面试前3日内通过报名系统自行下载打印准考证，并按准考证上规定的时间、地点参加资格复审和面试。各市（区）委组织部根据面试成绩、体检结果、考察情况等，择优确定拟聘用人员名单，报省委组织部审批。省委组织部将拟选聘人员名单在陕西省人民政府门户网上统一公示，同时公布监督投诉电话，接受社会监督。公示期满后，各市（区）委组织部根据省委组织部的审批意见，向决定聘用的人员发出书面通知。接到聘用通知的高校毕业生应在10日内到所应聘的县（市、区）委组织部报到，并签订聘用合同，由县（市、区）委组织部分配到村任职。各市（区）委组织部统一对到村任职高校毕业生进行岗前培训。培训时间为7天左右。所有选聘到村任职高校毕业生要在9月1日前到岗。

　　8、对受聘到村高校毕业生将如何进行管理和服务？
　　答：受聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份,具有志愿者性质。他们到村任职必须与当地县（市、区）委组织部签订聘用合同，聘用期限一般为3年。聘用期间的工作管理及考核比照公务员的有关规定进行,由乡（镇）党委、政府负责；人事档案由当地人事部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村；户口根据本人意愿可落回生源所在地，也可落在所服务的县（市、区）政府所在地，到艰苦边远地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。聘用期满后，经组织考核合格、本人自愿的，可继续聘任；不再续聘的，引导和鼓励其选择其他方式就业创业。
　　为帮助到村任职的高校毕业生尽快适应农村工作岗位，各地将组织他们开展岗前培训和岗位培训，建立县乡领导、包村干部、村“两委”主要负责人与到村任职大学生村的“一对一传帮带”制度和定期谈心制度，同时，省上将出台《到村任职高校毕业生管理暂行办法》，健全工作，考核办法，建立业绩档案，实行制度化、规范化、信息化管理。乡村党组织将负责安排好到村工作大学生的食宿及日常生活，采取有力措施，确保驻村大学生特别是女学生的安全。各县（市、区）委组织部和当地派出所将向到村任职高校毕业生提供“热线电话”，随时解决受聘者下村后遇到的各种实际困难和问题。到村任职大学生的母校，也将在技术、信息、智力等方面多给予支持和帮助。
　　    　　   　　   　　
      9、我院目前做了哪些工作？还有哪些举措？
      答：4月29日，接到省教育厅《关于选聘高校毕业生到村任职摸底情况的通知》后，学生处按照院领导的批示，于当日将通知及《中共陕西省委组织部关于选聘高校毕业生到村任职工作的公告》复印下发到各系部，各系（部）按照文件精神，在一天内组织了报名工作，填写了《选聘高校毕业生到农村任职摸底表》，经过统计，我院6个系部共报各参加选聘毕业学生56人，这些学生中大部分为青年团员。按要求4月30日各系（部）将自愿报名的学生名单上报学生处。学生处根据报名情况及时将收集和汇总的数字上报省教育厅。
      为了进一步落实高校毕业生到村任职工作，5月29日上午，省上高校毕业生到村任职工作会议后，学院及时召开了办公室、宣传部、学生处、团委负责人会议，安排布置工作。
      学生处还将按照省委组织部和省教育厅的会议和文件要求，于6月2日组织召开《毕业学生到村任职动员大会》。届时，学院机关主要职能部门，系（部）领导、毕业班班主任、毕业班学生干部及报名选聘的学生参加，学院党委副书记左贵元做大会动员。

                                                                                  党委宣传部
                                                                               二00八年六月二日

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