陕行院办发[2006]22号 

学院各系部： 
      根据学院2006年重点工作安排（陕行院发[2006]21号），为加强和完善对教师科研工作的管理，决定对教师科研工作量进行年度考核，现将有关事项通知如下。 
      一、考核人员范围：在职专职教师； 
      二、考核时间范围：2006年元月1日至12月31日； 
      三、考核内容与方法：按我院《教师基本科研工作量及评估办法》（试行）（陕行院发[2005]53号）文件执行。 
      四、考核表填报程序和要求： 
      1、填报人按《教师基本科研工作量及评估办法》要求，填报《2006年度教师科研工作量考核表》，并提供相关的证明材料，经系部逐项核对，系部主任审核签字盖章后，由系部统一报送科研处。 
      2、各系部对教师科研工作量进行核对无误后，填写《2006年度教师科研工作量汇总表》，连同教师的考核表及相关证明材料一并报科研处进行复核、汇总。 
      3、在填报《2006年度教师科研工作量考核表》时，如项目内容较多填不下，可以另外附表填写，如果有缺项可以不填。如所填项目内容已经科研处审核正式存入“科研管理网络办公系统”，可不必再附相关证明材料。 
      4、科研成果由多人合作完成的，按下列比例计算科研工作量： 
      ①、2人合作完成的，第一作者按0.7计算，第二作者按0.3计算； 
      ②、3人合作完成的，第一作者按0.6计算，第二作者按0.25计算，第三作者按0.15计算； 
      ③、3人以上合作完成的，第一作者按0.5计算，第二作者按0.2计算，其他作者每人按0.1计算。 
      5、考核结束后，学院将向各系部反馈考核结果并在院内公布。考虑到今年是第一次对教师科研工作量进行考核，工作尚属试行阶段，考核结果可作为教师年终考核的参考，但不作为否定教师全年考核成绩的硬性条件。 
      6、几点要求： 
      ①、科研工作量是教师从事各项科研活动所付出的必要工作量，是客观、真实反映教师科研工作业绩的依据，也是教师晋升职务、业绩考核、评选优秀的重要条件，希望各系部和各位教师能给予充分重视，认真如实进行填报。 
      ②、对教师科研工作量进行年度考核，在我院还属首次，工作中一定有不完善的地方，希望各系部要精心组织，认真考核，工作过程中有何问题和疑问，请及时与科研处联系。 
      ③、请各系部将《2006年度教师科研工作量汇总表》、教师填报的考核表及相关证明材料于2006年12月22日前报送科研处。（一号楼308室） 

       附：1、2006年度教师科研工作量考核表.doc 

             2、2006年度教师科研工作量汇总表.doc 

                                                                                                     二00六年十二月四日