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用先进性教育促进干部培训主阵地作用的发挥

发布时间：2006-7-6 来源：2006-07-06《陕西日报》作者：记者冯晓荣点击数：

用先进性教育促进干部培训主阵地作用的发挥
——访省行政学院党委书记、常务副院长欧阳克刚

　　省行政学院作为全省第一批保持共产党员先进性教育活动单位，去年上半年以来，紧密结合学院职能定位和我省干部培训工作实际，积极开展主题实践活动，广泛征求意见，深刻剖析存在问题，从抓好保持党的先进性的长效机制、适应新形势下干部培训工作的要求入手，集中解决了一批学院建设发展和群众生活中的突出问题，各项工作迈出了突破性的步伐，广大党员干部和师生员工的面貌焕然一新。
　　近日，省行政学院党委书记、常务副院长欧阳克刚在接受记者采访时介绍说，行政学院先进性教育活动的特点主要表现在三个方面。
　　一是进一步促进干部培训主阵地作用的发挥。活动中，学院紧紧围绕中央、省委及省政府主要工作设置培训班次，确定培训内容。如结合社会稳定，举办全省信访干部培训；结合国企改革，举办省属国有大中型企业领导干部培训；结合市县政府换届，举办新任副市（县）长培训；结合十六届四中全会精神的学习贯彻，举办“加强党的执政能力建设理论培训”等等。通过先进性教育，学院进一步明确了办学方向。
　　二是对干部教育培训进行创新改革。学院一改干部培训教师讲、学员听、记笔记、写论文的传统模式，将目前国内外最先进的培训方式，有机结合到干部培训教育之中，广泛采用讲授式、研究式、案例式、模拟式、体验式等教学方法，并结合我省干部特点，创新出一些独具特色的培训方式。如忠诚教育、学员论坛、一事一议、培训成果展示等，形式多样，内容丰富，极大地增强了学员学习的积极性，取得了良好的效果。为使教学改革在更高层次上进行，经过积极争取，学院成为国家行政学院与欧盟的“中欧公共管理培训者培训”项目四家试点院校之一。该项目主旨是对培训者进行培训，用国际上最先进的培训方法提高培训教师的授课水平和培训技能。随着TOT项目的推广，学院的培训教学创新将再上一个新台阶。
　　三是进一步加强自身建设，努力使学院发展步入快车道。目前，学院培训规模不断扩大,年培训达3000人次以上；培训设施不断改善，由省政府投资建设的陕西省公务员培训大楼将于2007年投入使用，届时将满足500人的同期培训；学院影响不断扩大，每年都有20位以上政府资深领导和企业CEO登上行政学院讲台。2005年以来有40余位国内外专家和兄弟院校代表来院访问交流。目前，学院已形成了公务员培训，企业领导培训，大专层次普高系列学历教育，大专、本科层次成人学历教育，与国内外知名大学及香港公开大学联办研究生层次教育等以干部培训为主体，多层次、多规格的立体办学体系，为进一步发挥干部培训主阵地作用打下了坚实的基础。

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