我省多项措施促进专业技术人员深造

学院概况

机构设置

高职教育

成人教育

当前位置 : 首页 >> 学院新闻 >> 正文阅读

我省多项措施促进专业技术人员深造

发布时间：2007-6-3 来源：2007-06-03 西安晚报作者：综合信息科编辑点击数：

                                                继续教育成职务晋升必备条件

      日前，在纪念《陕西省专业技术人员继续教育条例》颁布10周年座谈会上，省人事厅厅长王绪刚表示，我省将采取多项措施促进专业技术人员参加继续教育。
　　继续教育成晋升必备条件
　　他表示，我省将强化专业技术人员继续教育登记制度。各级人事部门作为继续教育工作的主管部门，要依据《陕西省专业技术人员继续教育条例》的规定，协调各部门和各企事业单位为专业技术人员接受继续教育提供条件，确保全省专业技术人员每年接受继续教育的时间不少于80学时。要将继续教育情况与专业技术人员职务晋升、评聘和执业资格注册挂钩，作为专业技术人员职务晋升、聘任、续聘和报考执业资格的必备条件。与专业技术人员年度考核挂钩，作为年度考核的重要条件和依据。与单位目标管理挂钩，将各单位开展继续教育情况纳入该单位领导任期目标管理的考核内容。
　　每年选送紧缺人才学习培训
　　在现代农业、现代制造、信息技术、能源技术和现代管理等5个领域，全面实施“专业技术人才知识更新工程”。通过短期培训、学历教育、专题研究、科技攻关、学术交流、高级研修、实践锻炼等多种形式的继续教育活动，使我省专业技术人才队伍知识得到更新，能力得到增强，整体素质得到提高。配合“专业技术人才知识更新工程”的实施，在长三角、珠三角、京津唐等经济发达地区建立陕西省急需紧缺人才培训基地，每年选送200名我省急需的紧缺人才赴经济发达地区，深入其管理领域、生产领域和流通领域的第一线进行岗位实践锻炼，开展对口培训交流活动。
　　部分乡镇干部离岗学习
　　从2006年起，对35岁以下不具备国民教育大专学历的乡镇、街道办事处公务员和事业单位工作人员，实行带薪离岗学历教育。由省教育厅、人事厅从成人高考计划中列出专项指标，经统一考试录取入学。学历教育期间本人工资来源、发放渠道和形式不变。对参加学历教育的人员，在全额带薪教育的两年里，每人每年资助3000元，由省、市、县各负担1000元，在各自“振兴资金”中列支。此项工作今年先在试点县试行。
　　继续教育人员一视同仁
　　鼓励和指导企事业单位创建学习型组织，积极构建基于学习型组织的团队继续教育模式。要采取有效措施，在专业技术人员继续教育学费资助、工作量计算、工资酬金分配、年度考核、晋升职务等方面实行鼓励政策，积极引导广大专业技术人员踊跃参加继续教育活动。对参加继续教育的专业技术人员不得歧视，在工作安排、工资福利待遇等方面与其他专业技术人员一视同仁。

　　设置首页

加入收藏

返回首页

关于我们

联系我们

意见反馈

友情链接

后台管理　