学院课程考核管理办法

发布日期:2012-10-21
(陕经管职发〔2010〕6号)
 
    为了规范和强化课程考核的管理,建立良好的考核秩序,不断提高教学质量,特制定本办法。
  一、课程考核工作的管理
   (一)学院实行院、系两级考核管理体制。
  1. 教务处负责组织实施高职教育的各类考试,包括各专业考试课程的期末考试、所有课程的补考、毕业清考、专升本专业课考试等。
  2. 其它课程,包括考查课、毕业实习报告、实习、实训、综合技能测评等实践环节的考核由各系部负责组织实施,教务处负责检查和监督。
(二)课程考试的组织工作包括考场安排、命题、制卷、监考、阅卷、成绩登录等环节。教务处负责全院考试试卷的制作及全院学生考试成绩的登录工作。
    (三)学生必须持学生证或身份证方能参加所有课程的考试(补考、清考需持“两证”)。
  (四)期末考试由学院领导、教务处、学生处以及教学督导等人员组成巡视组,对考试工作检查和指导。考试结束后,教务处要对考试做全面总结、评价,各系部要督促教师认真做好“试卷分析”、“命题质量评价”,在规定时间交教务处。
  各考试组织单位,要严格执行学院考核管理的有关规定,加强对考核工作的组织与管理,从严治教,从严治考,确保质量,真正做到真实、严格、公正,为社会培养合格人才。要明确各工作环节的责任,分级管理,按照“谁主管、谁负责”的原则,严格考试组织和考风考纪工作责任制和责任追究制。凡因考试管理不力、考场监考不严,而发生严重违纪舞弊的,不仅要追究当事人的责任,还要根据党风廉政建设责任制的规定,追究相关负责人的责任。考试组织过程中,发生重大问题应及时上报,并按有关规定处理。
  二、课程考核的要求
  凡教学计划规定的课程(包括实验、实训、实习、毕业实习报告、综合技能测评等实践教学环节和选修课),在开课的学期都必须进行考核。
    (一) 学生每学期所修课程,都必须按规定参加考核。因病(伤)不能参加考核的,必须持二级甲等及以上医院证明向所在系部申请,经教务处批准办理缓考手续;因其他原因不能参加考核的,各系部要严格把关,经审核后到教务处办理缓考手续。缓考与补考同时进行。凡擅自缺考者,以旷考论,不得参加下学期举行的补考。参加考试而不交卷者,按旷考处理。
  (二) 学生有下列情况之一者,取消其参加相应课程考核的资格,成绩以“0”分记:
    1.某门课程(含实践教学环节)累计缺课(包括旷课、事假、病假或其他情况)达到或超过该课程计划学时数的1/3者;
    2.某门课程缺交作业、实验报告累计达到或超过应交作业1/3者。
    第五学期确已签订就业协议,经学生处、教务处批准可从第15周起到单位顶岗或实习,但所缺课程仍统计在考试资格审查范围之内(若所开课程安排在后9周上的,可从第16周起开始顶岗或实习)。
  三、课程考核的方式
  课程考核分为考试和考查两种,具体按教学计划规定执行。考试课、考查课成绩的评定均采用百分制,平时成绩占20%,考试成绩占80%。平时成绩主要以学生的上课、实验、作业、课堂讨论等情况确定。考查课的考核由任课教师自主进行并在每学期课程结束的当周完成。
  (一) 考试课的考核原则上采用闭卷形式,考查课的考核可由任课教师自主选择考核方式。学院鼓励系部对考核方式进行改革,如采取实践考试和证书考试等,但要经系部同意、教务处批准。所有课程的补考和清考原则上均采用闭卷方式进行。
  (二) 实习、实训、综合技能测评成绩,可根据劳动态度、实际操作、实习报告、总结等环节进行综合考核。
  (三) 体育课成绩由任课教师和学生所在系部共同评定。任课教师打分占80%,学生所在系部打分占20%。每学期期末考试前各系部需根据学生参加课外活动、平时参加锻炼情况打出分数提供给任课教师,由任课教师汇总给出体育课综合成绩。
  四、补考
  补考时间由教务处统一安排。一般秋季安排在开学前一周的星期六、星期日进行;春季安排在开学后第二周的星期六、星期日进行。
  (一) 凡学期考试、考查不及格或经教务处批准缓考的学生可参加补考。
  (二) 补考后仍不及格的课程,可参加毕业前清考。因故缓考学生不及格的课程不再安排补考,随同参加毕业清考。
  (三) 有下列情况之一的不准参加正常补考:
  1.无故缺考者;
  2.考试违纪作弊者;
  3.一学期累计不及格课程超过6门者。
  五、毕业清考
  毕业清考一般安排在每年4月中旬的周末进行。有下列情况之一的不准参加当年毕业清考:
  (一) 在校期间累计十门课(含十门)以上不及格者;
  (二) 未经允许擅自不参加正常补考的;
  (三) 在考试中有严重违纪行为的(如代考、互换试卷等)。
  六、考试工作各环节的管理
  考试工作各环节包括考试组织、命题、试卷保管、监考、阅卷、违纪处理规定等的管理详见我院教学管理制度汇编“考试管理规定”。
  本办法如与其它制度或规定有冲突之处以本规定为准。
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