学院双师素质教师认定办法(试行)

发布日期:2012-10-21
(陕经管职发〔2007〕20号)
 
  为进一步改善师资队伍结构,建设一支理论基础扎实、具有较强技术应用能力的双师素质教师队伍,根据教育部高职高专院校人才培养水平评估指标的规定和要求,结合学院实际,特制定本办法。
  一、双师素质教师认定的类型
  双师素质教师按不同要求和条件分为“双师型”教师和“双师素质”教师。
  二、“双师型”教师应具备的基本条件
  “双师型”教师的基本条件是:具有讲师(或以上)教师职称,并结合所承担的教学课程,能独立承担实践教学指导,同时具有下列条件之一的专任教师:
  1.通过国家组织的中级及以上专业技术职务考试,取得国家承认的中级及以上专业技术职务任职资格(如会计师、统计师、经济师、审计师、税务师、三级律师证书 、工程师等及以上专业技术职务任职资格);
  2.通过国家(或行业)组织的各类执业资格考试,取得中级及以上执业资格证书(如注册会计师、计算机软件程序员、人力资源管理师等);
  三、“双师素质”教师应具备的条件
  “双师素质”教师的基本条件是:具有讲师(或以上)教师职称,同时具有下列条件之一的专任教师:
  1.近五年中有两年以上(可累计计算)在企业第一线本专业实际工作经历,或参加教育部组织的教师专业技能培训获得合格证书,能全面指导学生专业实践实训活动;
  2.近五年主持(或主要参与)两项应用技术研究,成果已被企业使用,效益良好;
  3.近五年主持(或主要参与)两项院内实践教学设施建设或提升技术水平的设计、安装工作,使用效果好,在省内同类院校中居先进水平;
  4.近五年承担一项省级及以上课题;
  5.近五年主持或参与过省政府的调研课题或项目;
  6.按学院考核的程序和标准,经考核合格后,能够具有独立承担一门实践教学指导的能力。
  四、双师素质教师资格认定的范围为在职专任教师
  五、双师素质教师资格认定的程序
  1.由各系(部)组织教师填写《陕西经济管理职业技术学院申请双师素质教师资格认定审批表》一式三份,同时提交有关材料的复印件。
  2.由所在系(部)审核后报教务处。
  3.由教务处会同组织人事处、科研处对有关材料进行核实,初步确定人选。
  4.由学院教学工作委员会对初步确定人选进行审批确定,并公示七天,对公示无异议的发文确认,对有争议的再进行复议后确认。
  5.双师素质教师每年认定一次。
  六、“双师型”、“双师素质”教师待遇
  被学院认定为“双师型” 教师的一次性奖励800元;
  被学院认定为“双师素质”教师的按学院教师工作量制度的有关规定执行。
  七、其它规定
  1.有关证书须在规定的有效期内。
  2.院外应用技术研究成果,应提交法人单位开具的证明文件以及表明本人所完成工作的技术文件或相关获奖证书。
  八、附则
  1.本办法中的近五年或近三年,是指按申请认定之年计起至前推五年或三年之内的时间段。
  2.本办法自公布之日起实施。
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